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Alexander Strunk

Heimleiter

Jeder Mitarbeiter ist wertvoll und wichtig!

Schön, dass Du hier bist! Gerne stellen wir uns kurz vor: Wir sind ein christlich geprägtes Altenheim und begegnen Bewohnern und Mitarbeitern mit Wertschätzung und Respekt. Dazu gehört auch ein gutes Arbeitsklima, eine faire Bezahlung und Arbeitszeiten die mit Familie und Privatleben vereinbar sind. Wer uns kennenlernt merkt schnell, dass es hier anders zugeht und das Haus bei Bewohnern, Angehörigen und eben auch Mitarbeitern einen guten Ruf genießt. Das jeder Mitarbeiter gleich wertvoll und wichtig ist, nehmen wir sehr ernst, weshalb sich die Leitung auch gerne Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter nimmt und wir innerhalb der Mitarbeiterschaft „per du“ sind. Egal ob Azubi oder Geschäftsführer.

Unsere Mitarbeiter werden nach dem Tarif BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) und einer jährlichen Jahressonderzahlung bezahlt. Außerdem gibt es viele weitere Profits, die wir dir gerne bei einem Kennenlernen vorstellen würden. Am sinnvollsten ist es wohl, dass du mal anrufst oder vorbeikommst. Gerne darfst du auch eine Bewerbung einreichen. Spätestens beim Hospitieren wirst du merken, dass unsere Versprechen nicht nur theoretischer Natur sind.

Wir freuen uns auf dich!

Der richtige Job für dich

Aktuell suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt (Stand Juni 2024):

  • Pflegefachkräfte (m/w)
  • ausgebildete Pflegehelfer (m/w)
  • Auszubildende Pflegefachmann, -frau
  • Auszubildende Hauswirtschaft (m/w)
  • Aushilfen (Minijob) in der Hausreinigung (m/w)
  • Aushilfen (Minijob) in der Waschküche (m/w)

Gerne können Sie sich aber auch in folgenden Bereichen initiativ bewerben:

Pflege

Sie übernehmen folgende Tätigkeiten:

  • Erarbeitung einer Tagesstruktur für die Bewohner in Verbindung mit den Bezugspflegekräften
  • Organisation und Koordinierung von Einzel- und Gruppenangeboten
  • für demenziell eingeschränkte Bewohner Durchführung spezieller Angebote
  • individuelle, nach Pflegebedarf angepasste Einzelbetreuung von Bewohnern
  • EDV-Dokumentation der Tätigkeiten
  • Grund- und Behandlungspflege

Betreuung

Sie übernehmen folgende Tätigkeiten:

  • Beratung, Begleitung und Unterstützung der Bewohner/innen besonders im Rahmen des Einzuges
  • Bereichsübergreifende Koordination der Bereiche zum Wohle der Bewohner
  • Angehörigenarbeit
  • Abschiedliches Leben gestalten
  • Qualitätssicherung
  • Organisation im Gemeinwesen

Hauswirtschaft

Sie übernehmen folgende Tätigkeiten:

  • Die hauswirtschaftlichen Tätigkeiten umfassen: Wäsche- und Kleidungspflege
  • Selbständiges Durchführen von Reinigungsabläufen
  • Zubereiten von Mahlzeiten unter Berücksichtigung von Diätformen
  • Gestaltung von jahreszeitlichen Dekorationen und Hausschmuck

Ausbildung / FSJ

Pflege: Die dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau setzt einen Hauptschulabschluss nach 10 Jahren voraus. In Kooperation mit einer Pflegeschule werden wichtige Fertigkeiten erlernt. Während der Ausbildung gibt es Praxiseinsätze in unserem Haus und in den Kliniken und Einrichtungen unserer Kooperationspartner.

Hauswirtschaft: In einer dreijährigen Ausbildung zum Hauswirtschafter/in erfolgen Einsätze in den verschiedenen Bereichen unseres Hauses (Küche, Speisesaal, Hausreinigung, Wäscherei). Für die Ausbildung wird ein einfacher Hauptschulabschluss benötigt.

FSJ: Über netzwerk-m e.V. bieten wir ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder einen Bundesfreiwilligendienst (BFD) an. In den zwischen 6-12 Monaten erfolgen Einsätze in verschiedenen Bereichen unseres Hauses (z.B. Pflege, Betreuung, etc.). Man erhält ein Taschengeld und nimmt mehrmals im Jahr an verpflichtenden Seminaren teil. Das freiwillige Jahr dient zur Orientierung nach der Schulzeit und ist ein guter Einstieg ins Berufsleben.

Das sagen unsere Mitarbeiter

Daniel

Pfleger

Hinter jedem Bewohner steht eine Kraft, die Ihre Arbeit mit Liebe macht.

Daniel

Pfleger

Hinter jedem Bewohner steht eine Kraft, die Ihre Arbeit mit Liebe macht.

Daniel

Pfleger

Hinter jedem Bewohner steht eine Kraft, die Ihre Arbeit mit Liebe macht.

Davon profitierst du bei uns

Mitarbeiter App

Wir kommunzieren per App mittels CommuLino. Auf Mitarbeiteranliegen kann daher zeitnah reagiert werden.

Ruheraum

Im Ruheraum können Mitarbeiter auf zwei exklusiven Massagesesseln jederzeit entspannen.

BAT-KF

Der kirchliche Angestelltentarif (BAT-KF) sorgt für eine faire Vergütung inklusiver einiger Zuschläge und regelmäßigen Stufensteigerungen im Laufe der Jahre.

Mitarbeiterevents

Durch Mitarbeiterausflüge, Feiern und anderem wird das Team noch näher zusammengeschweißt.

Business Bike

Beim Fahrradleasing kannst du per Entgeltumwandlung Geld sparen und 1-2 E-Bikes oder Fahrräder gemütlich leasen.

Flexible Arbeitszeiten

Die Berücksichtigung privater Wünsche nehmen wir ernst. Beim gegenseitigen „Geben und Nehmen“ versuchen Arbeitgeber und –nehmer flexibel zu bleiben.

Weiterbildung & Karriere

Fort- und Weiterbildungschancen sind bei uns schon per Gesetz fest vorgesehen. Sprich uns einfach auf deine Wünsche an.

Kirchl. Zusatzversicherung

Monatlich zahlen wir über 5% deines Bruttolohnes zusätzlich in die KZVK ein. Im Ruhestand erhältst du dadurch eine beachtliche Zusatzrente.

Corporate Benefits

Durch unsere Zusammenarbeit mit corporate benefits erhalten Mitarbeiter etliche Rabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Anbietern.

Zahlen die für uns sprechen

Unser Seniorenheim in Lützeln

360° Tour

Erleben Sie unser Hauptgebäude in einer interaktiven 360° Tour und erkunden Sie die Räumlichkeiten ganz bequem von zu Hause

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